【青訓動態(tài)】場上見真章！海港開展青訓教練技術比武，實戰(zhàn)演練曝光梯隊建設新思路 （一）核心事件概要 7月15日，上海海港足球俱樂部在崇明訓練基地舉行青訓帶隊帶教技術比武活動，32名青訓教練通過實戰(zhàn)指揮、戰(zhàn)術布置、臨場應變等環(huán)節(jié)展開角逐。俱樂部青訓總監(jiān)成亮現(xiàn)場督戰(zhàn)，強調(diào)"教練水平直接決定幼苗成材率"。 （二）內(nèi)容重要性排序 1. **實戰(zhàn)化考核機制創(chuàng)新** 教練組需在U15/U17混編隊伍中進行限時戰(zhàn)術部署，重點考察442與433陣型轉(zhuǎn)換、高位逼搶戰(zhàn)術執(zhí)行等實戰(zhàn)課題?，F(xiàn)場設置突發(fā)傷情模擬環(huán)節(jié)，考驗教練臨場調(diào)整能力。 2. **青訓標準化建設突破** 活動首次引入"數(shù)據(jù)化評估體系"，通過球員跑動熱力圖、傳球成功率等12項指標反向評估教練訓練質(zhì)量。據(jù)悉該體系將納入青訓教練KPI考核。 3. **梯隊人才儲備展示** 比武同步考察2007-2009年齡段60名苗子，其中U16前鋒李昊辰在模擬賽中完成帽子戲法，其對應的教練組在"進攻套路設計"環(huán)節(jié)獲評最高分。 （三）背景深挖 此次比武正值中超聯(lián)賽推行"梯隊建設準入標準"改革窗口期。足協(xié)新規(guī)要求2025年前各俱樂部必須配備A級證書青訓教練不少于10人，而海港當前持證教練僅7人。俱樂部青訓負責人坦言："現(xiàn)階段教練員綜合能力差距比球員差距更緊迫。" （四）行業(yè)影響分析 1. 教練資源優(yōu)化：或引發(fā)申花、泰山等青訓強隊效仿技術比武模式 2. 人才反哺效應：近三年海港青訓已向一線隊輸送7名球員，新考核體系可能加速劉祝潤、賈博琰等新星的戰(zhàn)術成熟度 3. 行業(yè)標準倒逼：中國足協(xié)青訓部相關負責人現(xiàn)場觀摩，該評估模式有望納入《中國足球青訓大綱》修訂方案 （編者按）當球迷熱議武磊進球時，海港正把真正的勝負手壓在訓練場。這場沒有觀眾的技術較量，或許比中超積分榜更能定義俱樂部的未來。