【獨(dú)家】38歲前國(guó)腳劉建業(yè)確認(rèn)執(zhí)教重慶銅梁龍！中超升班馬新賽季教練組浮出水面 一、核心事件 據(jù)知名體育博主爆料，38歲的前國(guó)腳劉建業(yè)已與中超新軍重慶銅梁龍足球俱樂(lè)部達(dá)成執(zhí)教協(xié)議，新賽季將進(jìn)入球隊(duì)教練組擔(dān)任重要職務(wù)。這是繼上月底俱樂(lè)部宣布沖超成功后，針對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的首個(gè)重大人事安排。 二、重要性排序 1. 執(zhí)教角色與職責(zé) 劉建業(yè)預(yù)計(jì)將主要負(fù)責(zé)一線隊(duì)防守體系構(gòu)建，并兼任青訓(xùn)銜接工作。其球員時(shí)代司職后腰的豐富經(jīng)驗(yàn)，被視為提升升班馬防守硬度的關(guān)鍵籌碼。 2. 職業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 此次簽約標(biāo)志著劉建業(yè)從球員到教練的正式轉(zhuǎn)型。2022年退役后，他先后赴歐足聯(lián)進(jìn)修教練課程，此次執(zhí)掌中超球隊(duì)教鞭堪稱其教練生涯的里程碑。 3. 俱樂(lè)部建隊(duì)思路顯現(xiàn) 銅梁龍選擇戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)突出的本土少帥，延續(xù)了中超升班馬"實(shí)用主義+青訓(xùn)造血"的建隊(duì)模式，與當(dāng)前聯(lián)賽縮減投入的大環(huán)境形成呼應(yīng)。 三、背景深讀 1. 政策導(dǎo)向契合 在中國(guó)足協(xié)強(qiáng)化本土教練培養(yǎng)的背景下，劉建業(yè)的加盟符合"用熟不用生"的中超保級(jí)隊(duì)選帥邏輯。其國(guó)腳資歷對(duì)更衣室管理亦有加成。 2. 戰(zhàn)術(shù)補(bǔ)強(qiáng)針對(duì)性 上賽季中甲階段，銅梁龍38輪失42球的數(shù)據(jù)中游，升級(jí)后面對(duì)中超更強(qiáng)火力，急需打造系統(tǒng)性防守體系，劉建業(yè)球員時(shí)代的防守指揮能力正是急需資源。 四、連鎖影響 1. 本土少帥潮再添案例 繼鄭智、邵佳一等后，又一名"08奧運(yùn)一代"國(guó)腳執(zhí)教中超，反映新生代教練進(jìn)入職業(yè)序列的加速趨勢(shì)。 2. 升班馬生存法則演變 放棄大牌外教、啟用熟悉國(guó)內(nèi)聯(lián)賽的實(shí)干派教練，可能成為未來(lái)中小俱樂(lè)部應(yīng)對(duì)聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)的常態(tài)選擇。 3. 青訓(xùn)協(xié)同價(jià)值 劉建業(yè)在江蘇舜天等隊(duì)的多級(jí)青訓(xùn)合作經(jīng)驗(yàn)，有望激活重慶青訓(xùn)體系，符合俱樂(lè)部"五年可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃"要求。 （報(bào)道完）